工厂送什么给员工做福利礼品

        员工是企业*重要的财富，关爱员工，保证员工稳定的生活质量，提高员工工作热情与效率，是促进企业成

功发展的有效手段。而不仅仅在公司文化教育的背景下就能达到这样的效果，员工是人，不是机器，企业要定时进行人文关怀，关怀其实就是让企业和员工融为一家，企业要定时进行旅行，节日福利，生日福利，在有限的财务预算下为员工提供周到人性化的员工福利，从而使您的企业稳步发展。

        送礼是一种感情的投资，能缩短企业与员工之间的感情距离，便于领导与员工的沟通、交流，达成共识，提高效率。同时促销礼品也是一种广告，一种宣传，合适的礼品能在员工的心目中建立起公司恒久而深刻的印象。

        既然是公司员工，就不用送太**的东西了。要投其所好吧，看公司员工平时喜欢些什么产品。可以送公司员工一些专属的礼品，名字或字母的礼品什么的。定做的礼品需求分析不是一件容易的事，需要大量的分析和经验，还需要企业站在自己和员工的角度上进行换位思考。因此，如果想在需求分析阶段做出色，就必须有跨职位，跨行业的经验，和高度的逻辑推理，概括总结能力。